无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
九江市刑事律师咨询
2025-05-17
无固定期限劳动合同解除赔偿需依法确定。依据《劳动合同法》，合法解除按工作年限赔偿，违法辞退则双倍赔偿，过失性辞退无需赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期合同解除赔偿，分情况处理。合法解除：按工龄赔偿；违法辞退：双倍赔偿；过失性辞退：不赔偿。具体操作：1. 确认解除原因；2. 根据原因选择对应赔偿方式；3. 与劳动者协商或依法仲裁、诉讼。
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