公司改变薪资结构，是否合法？
九江市刑事律师咨询
2025-05-10
公司改变薪资结构需协商，否则违法。依据《劳动合同法》，薪酬结构属合同内容，单方变更违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司改薪资结构需慎对。操作方式：1.查看劳动合同，明确薪资条款；2.与公司协商，要求按合同执行或达成新协议；3.若协商无果，向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司改变薪资结构，可协商、投诉或仲裁。应先与用人单位协商，协商无果可向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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