事业编试用期被辞退，个人档案会有记录吗？

事业编试用期被辞退，档案一般不受影响。根据法律分析，除严重过错外，单位多会要求员工写辞职单，报备时填写本人辞职，依据《劳动合同法》等，这样做是为了不影响员工以后就业。若因严重过错被辞退或开除，则会如实记录，可能影响未来就业。
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试用期被辞退档案处理视情况而定。1.不符合录用条件：单位要求写辞职单，报备为“本人辞职”。2.轻微违反纪律：单位同样报备为“本人辞职”，不影响未来。3.严重过错或后果：签订辞退协议或被开除，档案如实记录，可能影响就业。需根据具体情况选择合适处理方式，以最小化不良影响。
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试用期被辞退处理方式多样。常见有自行辞职、协商解除或单位开除等。若不符合录用条件或轻微违规，可选择自行辞职；若双方有争议，可协商解除并签订协议；若严重违规，单位可能直接开除并如实记录档案。选择时需考虑对未来就业的影响。