针对问题:辞职了还要压工资的吗,我想进一步

辞职后用人单位不应压工资。若被压工资,可依据《劳动法》去投诉或申请仲裁。用人单位解除劳动合同时应一次付清工资,非法扣除将面临法律责任,严重影响企业信誉。
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辞职不应被压工资。具体操作:1. 若被压工资,先与用人单位协商;2. 协商无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 投诉未解决,准备材料申请劳动仲裁;4. 仲裁裁决后仍不服,可考虑提起诉讼。
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