老板把工人钱拿走了

针对老板长期拖欠工人工资的情况，工人确实有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，甚至在裁决不服时向人民法院提起诉讼。在此过程中，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
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在不同阶段，工人可采取以下操作维护权益：首先，向当地劳动局监察大队投诉，要求老板支付工资。若投诉无果，可申请劳动仲裁。劳动仲裁后，若对裁决结果不满意，可向人民法院提起诉讼，并申请支付令来强制要求老板支付工资及赔偿。
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从法律角度看，工人维权流程如下：一是投诉，向劳动监察部门反映情况；二是仲裁，申请劳动仲裁委员会介入；三是诉讼，若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，并申请支付令，确保工资及赔偿得到支付。