公司放长假去其他公司做临时工有工资吗
九江市刑事律师咨询
2025-04-07
公司放长假去其他公司做临时工,原公司应支付工资。根据《工资支付暂行规定》,非劳动者原因停工,单位应支付工资。若长期不支付,可能面临劳动仲裁和法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假有工资。具体操作:1. 若公司正常支付工资,则继续履行劳动合同;2. 若公司未支付,先与公司沟通协商,要求支付;3. 协商无果,收集证据,如工资条、劳动合同等,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假可协商工资或申请劳动仲裁。对于工资支付有异议,可先与公司协商;协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护合法权益。
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