公司没有一次性解决。公司每月20日发工资。这合理吗？
九江市刑事律师咨询
2025-06-02
公司离职后下月发工资通常合理。依据《劳动法》，单位应在劳动关系终止时结清工资，但实际操作中多按月发放。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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