所以经常放假，但是放假要扣工资。工厂放假扣工资合法吗？
九江市刑事律师咨询
2025-06-02
工厂放假扣工资不合法。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。长期扣工资会影响员工生活，甚至违反法律规定导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假扣工资不合法。处理方式：1.与工厂沟通，要求说明扣工资依据；2.收集工资条、放假通知等证据；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；4.如仲裁不服，可提起诉讼。各步骤需保留证据，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂放假扣工资问题，常见处理方式是先与工厂协商，要求合理解释扣工资原因。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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