老板跑了欠工资?

你询问的是关于劳动保障行政部门处理欠薪投诉的具体流程。根据《劳动保障监察条例》第二十六条，当你向劳动保障行政部门投诉老板欠薪跑路后，行政部门会责令用人单位限期支付你的工资报酬。若用人单位逾期不支付，行政部门还将责令其按照应付金额的50%以上1倍以下的标准，向你加付赔偿金。这一规定确保了你的合法权益得到有效维护。
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从法律角度，为有效维权，你应准备以下材料：劳动合同、工资条或银行流水证明工资情况、工作记录或打卡记录证明劳动关系、老板欠薪的证据（如聊天记录、录音等）、以及你的身份证明。这些材料将有助于劳动保障行政部门或法院了解案情，维护你的合法权益。
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你关心的还有其他解决欠薪的途径。除了向劳动保障行政部门投诉，你还可以选择通过劳动保障监察部门或直接向法院提起诉讼来解决欠薪问题。这两种途径都能帮助你维护自己的合法权益，具体选择哪种方式，可根据你的实际情况和证据情况来决定。