我进了一个厂，今天想请假他不批准?

如果你的请假申请符合公司规定但领导仍不批准，这可能侵犯了你的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有休息休假的权利。若领导拒绝批准合法请假，你可以依据《劳动法》的相关规定，向劳动行政部门举报或向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的休息休假权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，准备材料时，你可：1. 收集公司请假规定及你的请假申请记录；2. 准备与领导的沟通记录，证明已尝试沟通；3. 若有人力资源部门介入，保留相关记录；4. 准备工资单、劳动合同等证明劳动关系的材料。这些材料将有助于你在仲裁或举报中维护自己的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若领导不批准请假，你可：1. 核对公司规定，确保请假申请符合流程；2. 与领导沟通，了解不批准的原因；3. 若沟通无果，保留请假申请记录，作为证据；4. 向人力资源部门反映情况；5. 必要时，向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。