职工在岗位上身亡怎么赔偿

职工在岗身亡,应赔偿丧葬费、抚恤金及补助金。依据《工伤保险条例》,未及时处理可能导致赔偿不到位,影响家属权益,甚至引发法律纠纷。
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职工工亡需赔偿。操作如下:1. 立即报案并通知家属;2. 收集证据,如工伤认定书、死亡证明等;3. 协商赔偿,包括丧葬费、抚恤金等;4. 若协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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处理工亡常见方式为协商、调解或诉讼。根据具体情况选择合适方式,协商不成可寻求调解,仍无法解决则通过诉讼维护权益。
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